Přátelství nás dělá šťastnými
Přátelství a blízké vztahy jsou jednou z nejdůležitějších kvalit, která činí lidi šťastnými. Lidé si přejí, aby je druzí měli rádi, dokonce i v případě náhodných známostí. Potřeba bezpečí a potřeba poznávání patří mezi primární...
Výběrové řízení snadno a efektivně s pomocí psychologie
Jak vyzrát na náborové a přijímací řízení? Tuto otázku s zcela jistě klade mnoho personalistů, manažerů i majitelů firem a podnikatelů. Nábor nových pracovníků, shánění personálu a kvalifikovaných zaměstnanců do své firmy a týmů...
Umíte se správně motivovat?
Veškeré naše jednání je podmíněno motivací, ať už vědomou či nevědomou. Jádrem motivace jsou jednotlivé dynamické síly (motivy), které zpravidla aktivizují a organizují chování jedince s cílem změnit negativní stávající situaci či dosáhnout něčeho pozitivního.
Zdrojem...
Co je v životě skutečně důležité – Dilema Kariéra nebo rodina
Jedním z nejčastějších témat webů, blogů a sociálních sítí posledních několik let je dilema kariéra nebo rodina. Především pro mladé ženy je toto téma důležité a velmi palčivé. Většina mladých žen si volí svou...
Marketing pro obchodníky III. – Videovizitka je jen začátek
V současnosti je nejlepší a nejefektivnější formou marketingu nejspíše online marketing! Sociální sítě, youtube kanály a další formy internetového marketingu vám zajistí, že lidé napříč republikou, obory i s různými zájmy se mohou dozvědět právě o...
Umění diplomacie – “SOFT SKILLS”
Ačkoli se to může zdát pro někoho jako naprostá samozřejmost, vycházet dobře s lidmi ve svém okolí a zvládat vypjaté společenské situace dá někdy pořádně zabrat. Velké množství lidí si s těmito náročnými okamžiky...
Stres jako podmínka k životu?
Stres je všude kolem nás. Zažíváme jej v práci, doma, při řízení automobilu a v řadě dalších životních situací. U většiny lidí je stres vnímán negativně, a opravdu tomu tak je, pokud působí dlouhodobě a v nadměrné...
Marketing pro obchodníky II. – Videovizitka
Marketing je u většiny drobných českých podnikatelů opomíjen. Přesto účinný a efektivní marketing vám může přivést řadu nových zákazníků, zvýšení obratu a nové příležitosti!
V prvním článku této série jsme si společně definovali:
Kdo jsem já?
Kdo je...
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvýšit jejich motivaci?
Správné a efektivní hodnocení zaměstnanců ve firmě je jeden z nejdůležitějších procesů, na které by měl být kladen velký důraz. Pokud se zaměstnanci nebudou cítit ve vaší firmě dobře, bude se snižovat jejich spokojenost a...
Peníze = Štěstí?
„Jako psychoterapeut jsem pracoval s mnoha jednotlivci s velkou mocí, s bohatými muži z Wall Street. Dokonce i v těch nejlepších časech se mnoho z nich potýká s emočními a psychologickými výzvami v důsledku...