Marek Ondráček (Smero) o potřebě společných hodnot pro získávání a udržení zaměstnanců

Minule jsme zpovídali Michala Smetanu ze Smera a ve stejné firmě jsme zůstali i tentokrát, naším nejnovějším hostem se stal Marek Ondráček, vedoucí realizace zakázek. Společně jsme rozebrali to, jak se Smeru daří i při současné situaci na trhu práce udržet si loajální zaměstnance a dokonce i nacházet nové. K tomu jim pomáhají sdílené firemní hodnoty a rodinný přístup – odtud i slovní hříčka SME ROdina. Marek Ondráček je také studentem MBA na University of Applied Management.

0:15 – Představení hosta a firmy

2:56 – Vrchol sezóny a potřeba kvalitních lidí

5:42 – Šéfem na plný úvazek – firma není jen o zisku, ale hlavně o lidech

13:47 – Proč spousta firem naráží a není schopná se přizpůsobit

15:30 – Komunikace s podřízenými, manažer jako součást týmu

KOMENTOVAT

Prosím vložte poznámku
Prosím, zadejte své jméno a příjmení