Americký sen
Po druhé světové válce upoutala vyspělost amerického průmyslu pozornost celého světa. Západní Evropa, Japonsko i další země se podle jejich vzoru amerikanizovali, přebrali jejich technologie, vědomosti a metody. Při tomto procesu v Evropě, ale nevznikaly jen pouhé kopie amerického managementu, ale každá země vnesla do tohoto systému nějaké nové poznatky, svůj ráz.
Přesto zachovaly v podstatě stejné principy a postupy jako jejich vzor. Právě proto se ujal pro nový styl společný název: “euro-americký management”. Ten je souhrnně založen na vědeckém přístupu, racionalitě a pragmatičnosti.
Čím nadchl americký management ostatní a na čem staví svůj úspěch?
Na 10 základních chrakteristikách, které se staly inspirací a mají za následek tzv. „americký sen“. Velký dům s bazénem, bílý laťkový plot, terenní auto u garáže, dvě děti a zlatého retrívra. Typická úspěšná americká rodina by tohle všechno měla mít. Jak toho, ale americká společnost dosáhla?
Základní rysy amerického managementu:
1) individualismus
2) střídání zaměstnání
3) mzdový systém založený na schopnostech a výkonech
4) kariérní postup závislý na schopnostech
5) systém řízení top-down (vertikální) – CEO (Chief Executive Officer)
6) tendence k decentralizaci pravomocí
7) individuální rozhodování
8) individuální zodpovědnost
9) detailní kontrolní mechanismy
10) důraz na inovaci a technologie
Začněte se rozvíjet ještě dnes!
Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.
Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.
Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.
